В компании со штатом свыше 50 человек должна быть своя служба охраны труда

Минтруда обратился к работодателям в открытом письме и напомнил им об ответственности за отсутствие в организации собственной службы охраны труда.

Так, согласно законодательству РФ, на любом предприятии и организации должна быть собственная служба охраны труда, если количество постоянных сотрудников 50 человек и более. За нарушение данной нормы предусмотрено административное наказание в виде штрафа от 50 до 80 тыс. руб.

Не создавать свою службу по охране труда могут только те ИП и ООО, в штате которых менее 50 работников. В таком случае они могут возложить обязанности по контролю безопасности условий трудовой деятельности на руководителя, уполномоченное лицо или нанятого по контракту сотрудника. Последняя схема используется довольно часто: на рынке имеются компании, которые предлагают работодателям перевести задачи по охране труда на аутсорсинг. Это проще, чем заниматься ими самостоятельно, и дешевле, чем создавать отдельную штатную единицу.

Но Минтруда подчеркивает, что если штат компании более 50 человек, она не имеет права передавать охрану труда на аутсорсинг, независимо даже от того, сколько сторонних служащих для этих целей будет нанято.